НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ
вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 31 августа 2029 года.
Аттестация на соответствие занимаемой должности
Проводится раз в 5 лет на основе оценки профессиональной деятельности комиссией, которая самостоятельно сформирована в школе. Комиссия состоит из 5 человек, руководитель организации в комиссию не входит.
Аттестация на первую и высшую категории
Квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, будут действовать бессрочно.
Квалификационные категории, установленные до вступления в силу приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. При наличии первой квалификационной категории срок подачи заявления на высшую квалификационную категорию теперь не ограничен.
Заявления могут быть поданы непосредственно в аттестационную комиссию, либо направлено по почте письмом с уведомлением о вручении или через интернет, в том числе посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг («Госуслуги»).
При отказе в установлении высшей квалификационной категории за работником сохраняется первая квалификационная категория. При этом в следующий раз обратиться с заявлением на высшую категорию можно будет не ранее чем через год. Основания для установления первой и высшей квалификационных категорий не изменились.
В комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.
Новые квалификационные категории: "педагог-методист" и "педагог-наставник"
Аттестация в целях установления таких категорий проводится по желанию педагогических работников федеральными и региональными аттестационными комиссиями. К заявлению на такую аттестацию прилагается ходатайство работодателя.
На нее могут претендовать только те, кто имеет высшую квалификационную категорию.
Новую аттестацию проводят те же комиссии, что и на присвоение остальных квалификационных категорий. Основание – заявление работника. К заявлению надо приложить ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагога, направленную на совершенствование методической работы или наставничества в образовательной организации.
Категорию присваивают по утвержденным показателям деятельности работника, не входящей в должностные обязанности по его должности.
Педагоги, которые претендуют на категорию НАСТАВНИКА, должны:
-руководить практической подготовкой студентов колледжей и вузов;
-быть наставниками для учителей и активно сопровождать их профессиональное развитие;
-содействовать подготовке учителей, в том числе из числа молодых специалистов, к участию в конкурсах педагогического мастерства;
-распространять авторские подходы и методические разработки в области наставничества в школе.
Педагоги, которые претендуют на категорию МЕТОДИСТА, должны:
-руководить методическим объединением педагогов образовательной организации и активно участвовать в её методической работе;
-руководить разработкой программно-методического сопровождения образовательного процесса, в том числе инновационных программ и проектов в образовательной организации;
-вести методическую поддержку учителей при их подготовке к участию в профессиональных конкурсах;
-участвовать в методической поддержке педагогов, направленной на их профессиональное развитие и преодоление профессиональных дефицитов;
-передавать опыт по применению авторских учебных и/или учебно-методических разработок.
Документы для прохождения процедуры аттестации педагогическими работниками в целях установления квалификационной категории предоставляются в Министерство образования и науки Республики Северная Осетия-Алания в кабинет 5, по адресу ул.Бутырина, дом 7, с 15 по 30 число ежемесячно каждый вторник и четверг с 14-00 до 17-00.
По вопросам, связанным с проведением процедуры аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории, можно обращаться:
отдел оценки качества образования Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания с 15-00 до 18-00 понедельник, среда, пятница;
контактный телефон: (88672) 29-15-15 (доб.505) с 15-00 до 18-00 понедельник, среда, пятница;
на электронную почту apkrso-a@mail.ru.
Для прохождения процедуры аттестации педагогических кадров образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, педагогическому работнику подать в аттестационную комиссию Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания следующие документы:
ü заявление о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию. Заявление заполняется педагогическим работником собственноручно, все поля заявления являются обязательными для заполнения. Шапка заявления заполняется педагогическим работником в родительном падеже;
ü заполненные критерии (в соответствии с образцом у муниципальных координаторов) и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников на основе результатов их работы при аттестации на квалификационные категории, с приложением подтверждающих документов. В критериях и показателях представленные сведения подтверждаются росписью (с расшифровкой) и печатью руководителя образовательной организации на каждой странице.
Предоставление педагогическим работником недостоверных сведений и подложных документов является основанием для отказа в проведении всестороннего анализа аттестационного материала и привлечение к гражданской, уголовной и (или) административной ответственности).
Все подтверждающие документы в формате PDF размещаются на электронном носителе (диске или флеш-накопителе). Каждая страница подтверждающих документов также заверяется руководителем образовательной организации, включая конспекты занятий.
Обращаем Ваше внимание, руководитель образовательной организации заверяет только документы, подтверждающие уровень образовательной организации.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги, являются следующие условия:
1) заявление не соответствует установленной форме;
2) текст заявления не поддается прочтению по техническим причинам;
3) отсутствие в заявлении подписи заявителя;
4) отсутствие подтверждающих документов, указанных в критериях и показателях для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников на основе результатов их работы при аттестации на квалификационные категории;
5) подача педагогическим работником заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории;
6) подача педагогическим работником заявления ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в установлении квалификационной категории на ту же квалификационную категорию.
Педагогический работник вправе отказаться от предоставления государственной услуги на любом этапе до проведения анализа и оценки профессиональной деятельности на основании личного письменного заявления.
По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую) квалификационную категорию;
отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории.
Аттестационными комиссиями не засчитывается участие педагогических работников в конкурсах, олимпиадах, конференциях, методические публикации на коммерческих сайтах. Например: "Инфоурок", "Мультиурок", "Солнечный свет", "Альманах педагога", "maam.ru" и другие.
Ссылка на источник информации https://mon.alania.gov.ru/pages/6604